Team Partners recrute !

24/06/25

12 min

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Table des matières

Au 1er trimestre 2025, le marché de la prestation de services informatiques en Suisse affiche une dynamique positive malgré un contexte économique globalement incertain. Cette dynamique reflète une demande croissante pour des profils experts, particulièrement en cybersécurité, développement et analyse métier. Le marché suisse de la prestation IT est donc en pleine mutation vers un modèle axé sur les services à haute valeur ajoutée. 

Team Partners, filiale suisse du groupe Blue Soft, se positionne comme un acteur clé de ce marché en pleine expansion. Depuis 1998, nous accompagnons les organisations dans leur transformation numérique, créant ainsi de nombreuses opportunités de carrière pour les talents IT. Aujourd’hui, nous recherchons activement des expert·e·s en cybersécurité, des business analysts et des spécialistes en sécurité opérationnelle pour rejoindre nos équipes dynamiques. 

Que vous soyez un·e professionnel·le expérimenté·e cherchant de nouveaux défis, un·e jeune diplômé·e ambitieux·se ou un talent international attiré par le marché suisse, cet article vous présente nos opportunités actuelles et notre vision de l’épanouissement professionnel. Découvrez comment Team Partners peut devenir le tremplin de votre prochaine évolution de carrière, tout en préservant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. 

Le marché du recrutement IT en Suisse : des opportunités à saisir chez Team Partners 

Le marché suisse de la cybersécurité affiche une croissance remarquable, avec un taux de croissance annuel composé (TCAC) de 5,6% prévu jusqu’en 2027. Cette expansion s’explique par l’augmentation des cybermenaces et la digitalisation accélérée des entreprises, particulièrement dans le secteur bancaire et financier. 

Un secteur bancaire en pleine transformation sécuritaire 

Genève, place financière internationale, concentre de nombreuses opportunités pour les expert·e·s en cybersécurité. Les grandes banques suisses renforcent massivement leurs équipes de sécurité informatique pour répondre aux exigences réglementaires strictes (FINMA, RGPD, LPD) et faire face aux menaces cybernétiques croissantes. Cette dynamique génère une forte demande pour des profils spécialisés en analyse de risques, gestion des données sensibles et sécurité opérationnelle. 

Des opportunités diversifiées sur tout le territoire 

Au-delà du secteur bancaire, d’autres domaines recrutent activement : 

  • Secteur de la santé : avec la digitalisation des données médicales, les besoins en business analysts spécialisés explosent, notamment entre Martigny et Sion 
  • PME et grandes entreprises : toutes les organisations cherchent à sécuriser leur transformation numérique 
  • Secteur public : les administrations renforcent leurs dispositifs de cybersécurité 

Team Partners : 25 ans d’expertise au service de votre carrière 

Une histoire d’excellence depuis 1998 

Team Partners s’est imposé comme un acteur incontournable du paysage informatique suisse depuis plus de 25 ans. Classée dans le Top 50 des ESN suisses avec un chiffre d’affaires de 6 millions de CHF, notre entreprise compte aujourd’hui 30 collaborateurs et collaboratrices répartis sur plusieurs cantons. 

En savoir plus sur Team Partners : L’histoire de Team Partners – Team Partners 

 

L’appartenance au groupe Blue Soft : un océan de compétences 

Depuis son acquisition par Blue Soft en 2020, Team Partners bénéficie de la force d’un groupe de 900 collaborateurs et collaboratrices présents en France, en Suisse et en Belgique. Cette appartenance nous permet d’offrir à nos talents un écosystème riche en opportunités d’évolution et en projets d’envergure internationale. Notre volonté assumée est de construire une entreprise ambitieuse et collective où nos Talents Bleus s’unissent pour naviguer ensemble. 

En savoir plus sur cette collaboration : Membre du groupe Blue Soft – Team Partners 

 

Une expertise reconnue sur des secteurs stratégiques 

Notre positionnement unique nous permet d’intervenir auprès d’une clientèle diversifiée : 

  • Secteur bancaire et financier : accompagnement des grandes banques genevoises dans leur transformation sécuritaire 
  • PME/PMI suisses : digitalisation et modernisation des systèmes d’information 
  • Entreprises publiques : mise en conformité et sécurisation des infrastructures 
  • Secteur de la santé : évolution des plateformes de données médicales 

 

Découvrez nos projets : Nos projets – Team Partners 

Nos domaines d’excellence technologique 

Team Partners maîtrise l’ensemble des enjeux de la transformation numérique : 

  • Conseil en transformation digitale et pilotage de projets 
  • Solutions applicatives sur mesure et modernisation du legacy 
  • Expertise cloud et infrastructures nouvelle génération 
  • Cybersécurité et protection des données 
  • Services managés et support opérationnel 
  • Innovation et technologies émergentes 

Cette expertise diversifiée garantit à nos talents suisses une montée en compétences continue et des missions stimulantes sur les technologies les plus avancées du marché. 

Découvrez nos métiers : Nos métiers – Team Partners 

Nos opportunités actuelles : des postes à haute valeur ajoutée 

Développeur·euse Full Stack (Genève) 

Vos missions concrètes 

En tant que développeur Full Stack, vous participerez à l’expansion de la plateforme analytique mondiale, alimentée par les données générées par le système de trading interne et des sources externes. Voici ce qui vous attend au quotidien : 

  • Développer des applications analytiques stratégiques au sein d’une équipe distribuée 
  • Participer à l’ensemble du cycle de développement, de la définition à la livraison 
  • Collaborer directement avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins 
  • Livrer des fonctionnalités à forte valeur ajoutée dans des délais serrés 
  • Travailler en équipe mondiale avec participation aux réunions scrum quotidiennes 
  • Produire du code testable et maintenable pour des systèmes distribués mondialement 

Cette position vous permettra d’interagir avec tous les niveaux de l’organisation, des opérateurs de terrain jusqu’à la direction, pour concevoir des solutions qui répondent précisément aux besoins métiers. 

Le profil recherché 

Pour réussir dans ce rôle, vous devez combiner expertise technique et compétences relationnelles : 

Formation 

  • Diplôme universitaire (Licence ou Master) en informatique ou équivalent 

Expérience technique : 

  • 5-8 ans d’expérience avec C# et technologies .NET 
  • 5+ ans en développement front-end, idéalement avec React 
  • Maîtrise des interfaces utilisateur et du CSS 
  • Solide connaissance de JavaScript modulaire et des manipulations DOM 
  • Expérience avec les bases de données (Oracle, SQL Server, PostgreSQL) 

Compétences personnelles : 

  • Passion pour l’expérience utilisateur 
  • Souci du détail et fierté du travail accompli 
  • Proactivité et orientation utilisateur 
  • Capacité à prioriser et respecter les délais 
  • Excellentes aptitudes de communication 
  • Maîtrise de l’anglais (le français est un plus) 

Software Engineer – Développeur·euse (Fribourg) 

Une mission stimulante à Fribourg 

Notre client, une entreprise innovante située au cœur d’une région dynamique et en pleine croissance technologique, recherche des Software Engineers expérimentés pour renforcer ses équipes de développement. 

Ce qui vous attend : 

  • Intégration dans un écosystème technologique en pleine expansion 
  • Contribution directe à des projets ambitieux et innovants 
  • Travail au sein d’une structure valorisant l’excellence technique 

Un environnement de travail structuré et collaboratif 

Vous rejoindrez une équipe agile performante de 6 à 8 personnes, composée de : 

  • 1 Business Analyst (BA) 
  • 1 Product Owner (PO) 
  • 1 Scrum Master (SM) 
  • 3 développeurs 
  • 1 développeur UX/UI (selon les projets) 

Cette organisation favorise la collaboration, stimule l’innovation et garantit l’efficacité dans la livraison de solutions techniques de haute qualité. En fonction de votre niveau d’expertise, vous pourrez également intervenir dans la mise en place de processus de déploiement continu ou de pipelines de développement. 

Profil technique recherché 

Pour réussir dans ce rôle, vous devez maîtriser un large éventail de technologies réparties en trois domaines clés : 

Backend : 

  • .Net (ASP.Net core) 
  • Open ID Connect OAuth2 
  • Azure Service Bus et Azure Functions 
  • Azure Entra ID et Azure DevOps 
  • Mass Transit / NServiceBus 
  • C# 
  • Architecture micro-services (Architecture Hexagonale) 
  • Domain Driven Design 
  • Feature Toggle 

Front End : 

  • VueJs 3 
  • Quasar 
  • Pinia 
  • Sass 
  • TypeScript 
  • Feature Toggle 

DevOps/Tests : 

  • Azure DevOps 
  • Terraform 
  • MSTests 
  • Playwright 
  • Azure pipelines 
  • IIS 
  • Mise en place de stratégies de test 

Nous recherchons des candidats avec minimum 5 ans d’expérience dans le développement logiciel, capables d’apporter leur expertise technique et leur vision à nos projets. 

Informations pratiques 

Date de début : Juillet 2025 

Lieu : Fribourg, Suisse 

Mode de travail : 100% sur site (pas de télétravail possible) 

Développeur·euse PL / SQL (T-SQL) (Genève) 

Un client d’exception dans le secteur énergétique 

Notre client genevois est un acteur majeur du négoce d’énergies et de matières premières, intervenant sur différents marchés : 

  • Électricité 
  • Gaz 
  • Charbon 
  • Pétrole brut 
  • GPL 
  • Certificats d’émissions de carbone 

Ce qui distingue cette entreprise dans son secteur est son approche unique : elle a développé son propre CRM interne sur mesure, véritable colonne vertébrale de ses processus commerciaux. Cet outil sophistiqué couvre l’ensemble des activités : 

  • Saisie des commandes 
  • Génération de rapports P&L 
  • Gestion des risques 
  • Suivi des livraisons 
  • Facturation 

En plus de ses activités traditionnelles, notre client s’engage activement dans la transition énergétique mondiale, œuvrant pour faciliter l’adoption de carburants à faible émission de carbone. 

Votre mission : Transformer un système critique 

En rejoignant l’équipe de développeurs basée à Genève, vous participerez à un projet ambitieux de transformation technologique. Vos responsabilités principales seront de : 

  • Construire une nouvelle plateforme centrale unifiant toutes les applications existantes 
  • Analyser les besoins utilisateurs et contribuer à l’harmonisation des systèmes 
  • Développer de nouvelles fonctionnalités basées sur les retours terrain 
  • Collaborer avec divers utilisateurs pour identifier et prioriser les exigences 
  • Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins métiers 
  • Maintenir et améliorer les modules existants 

Bien que les technologies principales soient PL/SQL et Oracle Forms Builder, vous aurez l’opportunité de participer à d’importantes migrations vers des technologies plus récentes, offrant ainsi une évolution technique stimulante. 

Profil et compétences recherchés 

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder : 

Formation :  

  • Diplôme supérieur en informatique ou en ingénierie financière 

Expertise technique : 

  • Maîtrise parfaite de PL/SQL et Oracle Forms Builder 
  • Compétences avérées en modélisation de données 
  • Capacité à traduire des situations métiers en structures de données efficaces 
  • Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’ingénieur logiciel 

Qualités personnelles : 

  • Esprit d’équipe et motivation entrepreneuriale 
  • Autonomie dans le travail 
  • Mentalité proactive orientée utilisateur 
  • Intérêt pour les aspects fonctionnels et techniques 
  • Aisance avec le modèle de mise en production continue 
  • Bonnes capacités de communication en français et en anglais 

Une bonne aisance en mathématiques constitue un atout supplémentaire, bien que la connaissance préalable du monde du trading ne soit pas indispensable. 

Conditions de travail 

Lieu : Genève, Suisse 

Disponibilité : Poste ouvert immédiatement 

Mode de travail : Présentiel avec possibilité de télétravail une journée par semaine 

Rejoindre Blue Soft : Une opportunité unique 

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez : 

  • D’n environnement international au cœur de Genève 
  • De projets techniques stimulants avec un impact direct sur les opérations d’un leader du secteur énergétique 
  • D’une culture d’entreprise valorisant l’initiative et l’excellence technique 
  • De perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance 

Notre approche collaborative permet à chaque talent de s’épanouir tout en contribuant à des projets d’envergure. Nous créons un cadre où l’engagement individuel et la réussite collective se renforcent mutuellement. 

Évolution de carrière : construisez votre avenir avec nous 

Un marché favorable à la progression professionnelle 

Le secteur IT suisse offre des perspectives d’évolution exceptionnelles. Selon les dernières études, les salaires dans l’informatique continuent d’augmenter en 2024, avec un salaire annuel moyen de 79 821 francs suisses pour les informaticiens. Cette dynamique s’explique par une pénurie de talents qualifiés et une demande croissante pour les compétences spécialisées. 

 

L’accompagnement Blue Soft : un océan d’opportunités 

Notre appartenance au groupe Blue Soft démultiplie les possibilités d’évolution : 

  • Mobilité géographique : opportunités en France, Belgique et Suisse 
  • Diversité sectorielle : bancaire, santé, industrie, secteur public 
  • Projets transversaux : participation à des initiatives groupe innovantes 

Témoignages concrets d’évolution 

Nos talents témoignent de progressions remarquables : 

  • Développeurs et développeuses juniors devenu·e·s architectes cloud en 3 ans 
  • Business analysts évoluant vers des postes de Product Owner 
  • Experts techniques accédant à des fonctions de direction de projet 

Équilibre vie professionnelle et personnelle : notre engagement 

La flexibilité au cœur de notre culture d’entreprise 

Chez Team Partners, nous comprenons que l’épanouissement professionnel passe aussi par un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et personnelle. Les entreprises suisses adoptent de plus en plus des modèles de travail flexibles pour favoriser la satisfaction des employés, et nous nous inscrivons pleinement dans cette démarche. 

 

Nos valeurs : l’humain au centre de tout 

Notre appartenance au groupe Blue Soft nous permet de cultiver des valeurs fortes : 

Engagement collectif : 

  • Projets d’équipe stimulants et fédérateurs 
  • Partage de connaissances et entraide entre talents 
  • Reconnaissance des contributions individuelles et collectives 

Excellence dans la bienveillance : 

  • Management de proximité et écoute active 
  • Accompagnement personnalisé des parcours professionnels 
  • Respect des rythmes et des aspirations de chacun 

Cohésion et esprit d’équipe : 

  • Événements d’entreprise (séminaires, team building) 
  • Afterworks thématiques et moments de convivialité 
  • Participation aux événements du groupe Blue Soft 

 

En savoir plus sur nos valeurs : La politique RSE de Team Partners – Blue Soft 

 

Un quotidien épanouissant 

Nos collaborateurs et collaboratrices témoignent d’un quotidien professionnel enrichissant : 

  • Missions variées sur des technologies de pointe 
  • Autonomie dans l’organisation du travail 
  • Opportunités de mobilité au sein du groupe Blue Soft 

Cette approche nous permet d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents, créant un cercle vertueux où performance et bien-être se nourrissent mutuellement. 

L’aventure Blue Soft vous attend 

En rejoignant Team Partners, vous intégrez l’écosystème Blue Soft, un groupe ambitieux et collectif de 900 talents. Notre volonté assumée est de construire ensemble une entreprise où nos Talents Bleus s’unissent pour naviguer vers l’excellence. 

Le courant bleu se fait mouvant, s’adapte et dessine de multiples chemins qui vont tous dans la même direction : votre épanouissement professionnel et personnel. Nous embarquons tout l’équipage sur le même bateau, celui de la réussite partagée et de l’innovation continue. 

Prêt·e à donner un nouvel élan à votre carrière ? 

Les opportunités en cybersécurité, business analyse et sécurité opérationnelle vous attendent. Dans un marché suisse dynamique où les salaires IT continuent leur progression, Team Partners vous offre bien plus qu’un emploi : une véritable aventure humaine et technologique.