La politique RSE de TEAM PARTNERS

Pour inspirer notre nouvelle politique RSE, nous avons fait le choix, non pas de faire en sorte que les idées viennent d’en haut, mais de faire contribuer nos consultants grâce à leur formidable énergie. Notre “Green Team” est donc née en 2022 !

Notre engagement RSE

Conscients de l’enjeu environnemental et sociétal à tous les niveaux de l’organisation, notre groupe a souhaité faire de sa politique RSE un enjeu majeur en 2022.

Comme le dit notre co-président Thierry Boccara : « Je crois que les images et les événements parlent d’eux-mêmes, ça devient juste indispensable. C’est un sujet sur lequel j’ai une sensibilité particulière. Je suis un homme très proche de la nature, un non-urbain, et quand on voit effectivement les dégâts que nos sociétés font subir à Dame Nature, on se doit, dans la mesure de nos capacités, d’apporter notre pierre à l’édifice ».

Depuis 2016, l’entreprise compense les émissions carbones de son siège ainsi que les déplacements de ses consultants et consultantes par le financement de projets à travers le monde. Aujourd’hui, nous avons souhaité changer d’échelle et de méthode en mettant en place une politique RSE rédigée de manière collégiale.

Le Projet Indigo : Point fort de notre politique RSE

Convaincu que la force du groupe réside dans nos talents, Blue Soft a décidé de lancer en 2021 le Projet Indigo.

Le Projet Indigo est un programme collaboratif qui a pour objectif de donner à nos équipes l’opportunité de s’engager sur les projets qui leur sont importants et qui sont en phase avec nos valeurs : l’engagement, la cohésion et l’excellence.

Ce programme intègre des associations, proposées par nos collaborateurs et collaboratrices à qui nous proposons le financement de projets, le soutien en terme de communication autour d’actions définies et la possibilité d’un mécénat de compétences.

“Chaque collaborateur peut proposer une association à soutenir…l’employeur rentre ainsi un peu dans l’environnement associatif des collaborateurs” Elise – TEAM PARTNERS Suisse

Notre responsabilité environnementale chez TEAM PARTNERS

TEAM PARTNERS en route vers sa décarbonation

Soucieux de réduire et de réguler son impact environnemental, TEAM PARTNERS a pour ambition d’atteindre sa neutralité carbone en 2024.

Pour y arriver, nous déployons un ensemble de mesures d’entreprise s’appliquant, notamment, à la gestion de l’énergie, aux choix des fournisseurs, aux méthodes de commande, à la gestion du matériel informatique ou téléphonique ou encore au choix d’un fournisseur d’énergie verte.

Ces engagements nous permettront de limiter la consommation d’énergie qu’impliquent les activités de la société

Notre responsabilité sociale

Chez TEAM PARTNERS et au sein du groupe Blue Soft, nous avons la ferme volonté de nous engager.

Handicap : TEAM PARTNERS #ActivateurDeProgrès

Nos actions et nos engagements :

  • Sensibiliser et communiquer sur l’emploi et le handicap en interne comme en externe
  • Œuvrer pour le maintien dans l’emploi & l’évolution professionnelle des salarié·es handicapé·es
  • Favoriser le recrutement et l’accès à l’emploi des personnes handicapées

Notre index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Dans le but de supprimer les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes, TEAM PARTNERS, comme le groupe Blue Soft, s’engagent dans la priorisation de l’amélioration de son index égalité femmes – hommes.

Cet index s’appuie sur 5 indicateurs :

  • Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes
  • Les écarts de répartition des augmentations individuelles de salaire hors promotions entre les femmes et les hommes
  • La répartition des promotions entre les femmes et les hommes
  • Les augmentations de salaire dans l’année suivant un retour de congé maternité
  • Les répartitions des plus hautes rémunérations entre les femmes et les hommes

Notre responsabilité économique

Chez TEAM PARTNERS, nous prônons une politique d’achats responsable.

Nous nous engageons à favoriser les produits les plus respectueux de l’environnement et les fournisseurs locaux. Nous nous assurons notamment que nos fournisseurs et sous-traitants s’inscrivent, eux aussi, dans une démarche écoresponsable.